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      總公司技術中心博士后科研工作管理辦法.doc 13頁

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      • 內容提供方 江湖笑笑生(上傳創作收益人)
      • 發布時間:2020-06-23
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      — PAGE 2 — — PAGE 1 — 總公司技術中心博士后科研工作管理辦法 第一章 總 則 第一條 總公司技術中心博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”) 是經國家人事部批準成立的。為確保工作站管理的規范化、制度化,根據國家人事部、全國博士后管理委員會《博士后管理工作規定》等文件精神并總公司實際情況,特制訂本辦法。 第二條 總公司技術中心博士后科研工作站設立的宗旨,在于促進企業產、學、研的結合,推進企業技術創新,引進和培養高層次的科技人才,提高總公司形成核心技術的競爭能力。工作站接受全國博士后管理委員會辦公室、總公司博士后科研工作站管理委員會的領導與業務指導。 第三條 工作站與設立博士后流動站的單位(以下簡稱“流動站”)聯合招收和培養博士后研究人員。工作站與流動站相互支持,分工合作,加強溝通,發揮各自得專業特長與資源優勢,共同做好博士后的招收與管理工作。 第二章 組織機構和職責 第四條 為加強對博士后工作的領導,總公司成立博士后科研工作站管理委員會(以下簡稱“管委會”)。管委會一般由總公司領導、相關部門的負責人組成。管委會為總公司博士后管理工作的最高領導與決策機構。其職責如下: (一) 貫徹執行國家、總公司有關企業博士后工作站的政策規定和有關文件精神; (二) 制定總公司博士后工作的總體規劃與發展目標,負責單位博士后管理制度的審定、批準; (三)審定總公司博士后招收計劃、研究方向、研究項目與經費預算; (四)負責聘請、組織國內外著名專家、學者組建總公司博士后專家小組; (五)監督和檢查博士后工作站的工作情況,聽取博士后工作站年度工作匯報; (六)審批博士后研究人員的進、出站申請,延期出站申請和提前出站申請; (七)審批博士后退站處理報告; (八)其他需要管委會審批、決定的事宜。 第五條 博士后工作站管委會下設辦公室(簡稱:“工作站辦公室”),辦公室暫設在總公司科技與設計管理部,其成員由科技與設計管理部、人力資源部、財務部、總經理辦公室相關人員組成。工作站辦公室職責如下: (一) 執行管委會的決議和督促有關單位實施管委會的決議; (二) 負責組織、協調博士后日常管理工作; (三) 負責同上級主管部門的聯系; (四) 制定招收博士后計劃,經管委會批準后聯系各協作方并向社會發布博士后招收信息,完成招收任務; (五) 擬定博士后管理辦法實施細則; (六) 擬定博士后研究人員的工資及各項福利待遇標準,協調解決博士后工作、生活中的有關問題; (七) 審核博士后研究人員的進、出站,延期出站申請和提前出站申請; (八) 辦理博士后研究人員的進、出站手續; (九) 審核博士后研究院人員在站期間出國(出境)參加學術活動的申請; (十) 參與博士后科研課題的選定,組織博士后的開題報告會、中期考核、出站考核等; (十一) 審核博士后日常經費的使用情況; (十二) 協助在站博士后申請國家或地方有關科研資助金; (十三) 擬定博士后研究人員做退站處理的報告; (十四) 負責博士后申請高級專業技術任職資格的評審工作; (十五) 其他需由工作站辦公室辦理的事宜。 第六條 博士后工作站設立專家小組,專家小組是工作站的咨詢與學術評議機構。專家小組成員由總公司資深專家和外聘專家組成(可根據課題內容變化隨時調整)。專家小組組長、成員,由工作站辦公室提出建議名單,經管委會審定。 總公司對專家小組成員提供技術勞務津貼。 博士后工作站專家小組履行以下職責: (一) 審議并監督博士后工作站科研發展規劃,并對博士后工作站科研方向提出建議; (二) 對擬設立的博士后科研項目的可行性、實用性和先進性做出評估,確保項目的可行性、實用性,并具備國內或國際領先水平; (三) 審定申請進站從事博士后工作的研究人員的科研能力、學術水平及已取得的科研成果,并向工作站辦公室提出是否可以報批進站的意見; (四) 負責在站博士后研究人員的技術指導和日常學術考評工作,并對在站博士后研究人員申報的各種科研課題的變更修改意見提出審核意見; (五) 在博士后研究人員完成博士后研究工作后,負責對博士后研究人員在站工作的學術水平、業務能力及研究成果進行全面考核,形成書面決議,并提出可否出站的建議及留用意見。 第七條 總公司各有關部門負責博士后具體相關事宜。 第三章 招收及審批 第八條 博士后工作站辦公室與總公司技術中心根據企業發展、生產經營和人才需求的需要,結合近期科研任務與計劃,負責提出具有較高研究水平或較好市場前景的博士后科研課題,填寫《企業博士后研究項目立項表》,提出年度博士后招收計劃,報管委會審批。 第九條 工作站招收博士后科研人員的基本條件是:獲得國家承認的博士學位、品學兼優、身體健康、年齡一般在四十歲以下,具有較強的專業基礎與敬業精神,能集中精力和時

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