<small id="f2pkf"><dfn id="f2pkf"></dfn></small>

  • <output id="f2pkf"></output>
    1. <mark id="f2pkf"><u id="f2pkf"><span id="f2pkf"></span></u></mark>

      logo

      您所在位置網站首頁 > 海量文檔  > 人力資源/企業管理 > 招聘面試

      外籍教師聘用、管理、考核規定.doc 7頁

      本文檔一共被下載: ,您可全文免費在線閱讀后下載本文檔。

      • 支付并下載
      • 收藏該文檔
      • 百度一下本文檔
      • 修改文檔簡介
      全屏預覽

      下載提示

      1.本站不保證該用戶上傳的文檔完整性,不預覽、不比對內容而直接下載產生的反悔問題本站不予受理。
      2.該文檔所得收入(下載+內容+預覽三)歸上傳者、原創者。
      3.登錄后可充值,立即自動返金幣,充值渠道很便利
      附件一:上海工商外國語職業學院外籍教唆管理條例 PAGE 6 外籍教師聘用、管理、考核規定 一、外籍教師聘任條件: 學歷條件:本科以上學歷,講授語言為母語,有教學從業經驗者優先。講授其它專業課程的外籍教師,除上述條件外還要求相關專業畢業、有相關工作經驗并經系主任批準,主管院長審批。 健康要求:22-65周歲,性別不限。要求身體健康、精力充沛。 個人素質要求:具有教師的高度責任心和職業道德感;如本人有宗教信仰,應不違反中國法律的相關規定,并在教授課程中不摻雜個人宗教傾向。 教學要求:口齒清晰,語音純正,教學內容準確,開展多形式的教學活動,教授口語的同時,展示相關國家的特色文化、風情、習俗、經濟及文化等多方面知識,開闊學生視野。 外籍教師聘用中的特殊情況,由學院院長審批。 二、外籍教師招聘流程: 部門提出擬聘外籍教師人數申請 外事處復核聘用人數 學院董事會批準 外事處招聘推薦人選 各系部主任口試/面試 外事處與外籍教師 簽訂意向合同 外事處協助 辦理入境手續 外事處與外籍教師 正式簽訂工作合同 外事處辦理 各項手續 正式上崗 三、外籍教師的工資及待遇 (一)工資和福利(參照外國專家局和市教委國際交流處的有關文件) 月薪:本科學歷者4500元人民幣;碩士學歷者5000元人民幣。(以上薪資要求周課時為14學時)。所任課程無論重復與否,均不折算課時。 超課時費:每周超過14課時以上的課時按每節75-85元予以補助(本科學歷者75元,碩士學歷者85元)。超課時數按每學期總上課課時與總周數*14 的差值計算。 伙食津貼:200元人民幣/月。 旅游費用:2200元人民幣/年。 提供一年一次往返機票(因外籍教師所在國家和地區不同有所差異,最高額不超過8000元人民幣)。 免費為外籍教師辦理各項手續及相關證件,如專家證、居留許可等。 購買住院醫療保險(包括報銷辦理外籍教師資格要求的體檢費用)。 發放與本校教職員工等同的節假日禮品。 (二)住宿(按國內有關大學聘請外籍教師慣例) 學院向每位外籍教師提供教師公寓一套,免費住宿,水、電費用由外籍教師自行支付,簽訂租約以一學期為單位?;蛟试S部分外籍教師自行租房,學校提供住房補貼1500元/月。 教師公寓規格為:一室一廳一廚一衛,配置如下: 臥室:床具1套(包括床1張,床頭柜2個)。三門衣柜1套,寫字桌1張,椅子1把,空調1臺,床1張,床上用品(枕頭1個、枕套2個、棉被1條、被罩2個、床單2個、薄窗簾1幅、厚窗簾1幅、毛巾被1條),電視柜1套,電視機1臺。 廳內:方桌1張,椅子4把,電話機1部,飲水機1臺,冰箱1臺,空調1臺。 廚房:微波爐、燃氣灶1套。 浴室:盥洗盆、座便器、毛巾架、熱水器。 其他:智能化電表、水表、有線電視接口、報警裝置。 (三)工資待遇的特殊情況應由主管院長審批。 四、外籍教師的管理 學院的外籍教師管理工作由學院院長直接領導,具體工作由學院外事處負責。學院院長負責外籍教師的聘用人選審核工作,外事處負責對外籍教師的聘用、教學考核、評定和日常管理服務工作。學院各系、部確定一名兼管外事的外事系主任,并設一名外事秘書,他們的主要職責之一是處理外籍教師事務,與外籍教師保持密切的聯系,幫助解決生活、工作中的問題,及時向學院反映他們的意見和要求,協助做好外籍教師的管理工作。 五、外籍教師的考核辦法 (一)指標體系、權重、評定標準(見下表) 課堂教學質量評價標準(教師和管理者用) 序號 指標體系 評定標準 1 每次講課經過精心準備 好 較好 一般 差 2 對教材的把握準確、全面,知識點的講解無錯誤。 好 較好 一般 差 3 語言表達有邏輯性、條理性、趣味性。 好 較好 一般 差 4 能有效地控制課堂紀律。 好 較好 一般 差 5 注重相關國家的風土人情、文化習俗等外延知識的講解。 好 較好 一般 差 6 授課中啟發學生,注意與學生的互動教學 好 較好 一般 差 7 能熟練運用現代化教學手段 好 較好 一般 差 8 課后的答疑和輔導耐心、細致 好 較好 一般 差 9 批改作業及時、認真 好 較好 一般 差 10 在教學同時不忘教育學生怎樣做人 好 較好 一般 差 評分 總 分 備注 好:10分;較好:8分;一般:6分;差:4分 滿分:100分 教學常規、敬業精神評價標準(管理者用) 序號 指標體系 評定標準 1 教案編寫方面 好 較好 一般 差 2 授課計劃制訂及時、編寫符合要求方面 好 較好 一般 差 3 考試命題與教學質量分析方面 好 較好 一般 差 4 奉獻精神 好 較好 一般 差 5 工作態度 好 較好 一般 差 6 工作效率 好 較好 一般 差 評分 總 分 備注 好:10分;較好:8分;一般:6分;差:4分 滿分:6 0分 課堂教學質量評價標準(學生用) 序號 指標體系 評定標準

      發表評論

      請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
      用戶名: 驗證碼: 點擊我更換圖片

      “原創力文檔”前稱為“文檔投稿賺錢網”,本站為“文檔C2C交易模式”,即用戶上傳的文檔直接賣給(下載)用戶,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有【成交的100%(原創)】。原創力文檔是網絡服務平臺方,若您的權利被侵害,侵權客服QQ:3005833200 電話:19940600175 歡迎舉報,上傳者QQ群:784321556

      电子游戏平台